Misión – Visión – Valores

MISIÓN

Formar profesionales técnicos y tecnólogos competitivos y participativos dinámicos en los cambios de la comunidad y del país, propulsores de su cultura y su identidad, a través de una oferta académica que desarrolle actitudes, aptitudes, capacidades individuales y colectivas; basadas en procesos constructivos y productivos para ser importantes líderes con sólida capacitación científico – tecnológica; de altos valores humanos.

 

Mision y Vision

VISIÓN

Para el 2016 el Instituto Tecnológico Superior “Ibarra”; será reconocido por su alto nivel académico y científico en educación técnica y tecnológica; institución legalmente acreditada que permita el fortalecimiento de la investigación, el trabajo comunitario; y, el desarrollo del espíritu emprendedor siendo la mejor alternativa de estudios superiores por su calidad y excelencia e igualdad de oportunidades.

 

VALORES

La formación de los estudiantes del Instituto Tecnológico Superior “Ibarra”; está orientada a resaltar los valores y las potencialidades individuales asentadas en las piedras angulares de la moral y la razón, de la ciencia y de la cultura, el deber y el derecho, la democracia y la justicia, principios en los cuales está basada la filosofía de la Institución, esto quiere decir que sin desmerecer a la formación científica y tecnológica, que a veces se la confunde con el cálculo frío de números y manejo mecánico de equipos, en el instituto existe también materias humanistas como Ética Profesional, Problemas Sociales, Legislación Laboral y se está analizando la posibilidad de incorporar la materia de deontología informática, con el fin de resaltar las bondades del sano ejercicio profesional.

Es decir el ciclo de especialización de post-bachillerato está obligada por la fuerza de las circunstancias, a un cambio radical de contenido y de dirección con miras a convertirse en un verdadero proyecto de intervención social que más allá de la rutinaria titulación de profesionales sin rumbo entregue una fuerza de trabajo calificada a nivel de mandos medios que se inserte con personalidad en el todavía inexplorado mundo del trabajo local, provincial y nacional que, carente de recursos humanos calificados, debe competir con un mercado regional cada vez exigente, variado y absorbente.